09 апреля 2024, 04:04
Межрайонная ИФНС России № 8 по Красноярскому краю информирует. Выплата работодателям заработной платы в конверте – это уход от ответственности перед своими работниками и один из способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ. Результатом таких неправомерных действий, является неполная уплата в бюджет сумм налога.
При этом работнику официально выплачивается часть дохода, указанная в трудовом договоре, а основная сумма передается в конверте, но ее размер, срок выплаты и сама вероятность получения не закреплены документами.
Что теряет работник, соглашаясь на неофициальное трудоустройство и зарплату «в конверте»?
- Достойное пенсионное обеспечение. Размер будущей пенсии напрямую зависит от отчислений в Пенсионный фонд. Если отчисления производятся в уменьшенном размере, то это отражается на сумме будущего пенсионного обеспечения. Неофициальный заработок не учитывается при определении размера пенсии.
- Гарантированные государством социальные выплаты. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные и другие выплаты, рассчитываются исходя из суммы заработной платы, официально указанной в документах;
- Возможность оформления ипотеки, получения кредитов и имущественных налоговых вычетов;
- Юридическую защиту трудовых отношений.